В Улан-Удэ прошел традиционный Совет по созданию единой профилактической среды и формированию ЗОЖ

В Улан-Удэ прошел традиционный Совет по созданию единой профилактической среды и формированию ЗОЖ

16.12.2025

В Улан-Удэ прошел традиционный Совет по созданию единой профилактической среды и формированию ЗОЖ

Состоялось заседание Координационного совета по здоровому образу жизни, где обсудили программу укрепления здоровья горожан.

С ключевым докладом выступил главный врач Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Етта Доржиева, подчеркнув, что «Межведомственное взаимодействие - основа успеха укрепления здоровья и формирования здоровьесберегающей среды, достигаемая через консолидацию усилий всех участников программы».

На мероприятии также прошло торжественное награждение победителей IV городского конкурса на лучшую корпоративную программу здоровьесбережения. 14 финалистов доказали: забота о сотрудниках не только улучшает здоровье сотрудников, но и повышает продуктивность компании и снижает текучесть кадров.

Как это работает в жизни? Сотрудники компаний-участниц:
Выбирают полезное питание.
Ходят пешком, делают зарядку и занимаются спортом.
Регулярно проходят диспансеризацию и профосмотры.
Участвуют в акциях, и различных челленджах, способствующих формированию здоровых привычек.

Победители конкурса:

1 место - Детский сад №104 Зорька г. Улан-Удэ
2 место разделили МБУ "Горсвет" г. Улан-Удэ и Комбинат по благоустройству г. Улан-Удэ
3 место заняли ООО "Бурятмяспром" и ГБОУ "СКОШ №3"

Лидерами корпоративного оздоровления сотрудников признаны две крупные медицинские организации:
ГAУЗ "ДРКБ" МЗ РБ и РК БСМП им. В.В. Ангапова

Еще 7 организаций отмечены в специальных номинациях —
«Лучший видеоролик на тему ЗОЖ» - АУСО "КЦ "Нарата"
«За верность принципам ЗОЖ» – Детский сад № 71 "Огонек"
«За эффективность внедрения технологий оздоровления» – Городская поликлиника №3, г. Улан-Удэ
«Движение жизнь!» – ТФОМС Республики Бурятия
«За инновации по управлению здоровьем коллектива» – Детский сад № 111 Дашенька г.Улан-Удэ
«Экосистема здоровья» – АУСО "У-У КЦ "Доверие"
«За креативный подход в реализации корпоративной программы» – ГБПОУ Байкальский колледж недропользованияБКН

Благодарим всех участников и нашего партнера — Комитет по социальной и молодежной политике Администрации Улан-Удэ.

Хотите так же? Если в вашей компании еще нет программы здоровья — присоединяйтесь к движению! Создадим корпоративную среду, которая дает не только здоровье, но и заботу, дружбу, командный дух, энергию, позитив и конечно же результат!

Комментарии

Оставить комментарий

Отправляя данную форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных

Диспансеризация по оценке репродуктивного здоровья

Диспансеризация по оценке репродуктивного здоровья