Современная стратегия формирования здорового образа жизни – это обоюдное движение навстречу друг другу: человека, ведущего ЗОЖ и государства, создающего для этого соответствующие условия

Современная стратегия формирования здорового образа жизни – это обоюдное движение навстречу друг другу: человека, ведущего ЗОЖ и государства, создающего для этого соответствующие условия

20.12.2025

Современная стратегия формирования здорового образа жизни – это обоюдное движение навстречу друг другу: человека, ведущего ЗОЖ и государства, создающего для этого соответствующие условия

Собственно, эта простая мысль и стала предметом обсуждения на «Круглом столе» в Комитете Народного Хурала РБ по социальной политике.

Но мысль эта проста только на первый взгляд. Как создать у людей ту самую мотивацию к ведению ЗОЖ? Как сделать более доступными для населения не только объекты спорта, но и продукты здорового питания? Как интегрировать идеи ЗОЖ во все сферы общественной жизни – образовательные программы для школьников, театральные постановки, социальные сети? Поэтому, логично, что «Круглый стол» собрал самые разные структуры – здравоохранение, образование, соцзащиту, культуру, спорт, молодежную политику, общественные организации.

В первую очередь, заострили внимание на проблемных моментах, не только тормозящих продвижение ЗОЖ, но и определяющих прямые демографические потери:

  • По вопросу потребления алкоголя. Решено сделать упор на выявление и пресечение фактов нелегальной продажи алкоголя и самогоноварения. При этом было отмечено снижение потребления алкоголя в РБ до 7,46 л., основную лепту внесли жесткие ограничения, внесенные в «антиалкогольный» закон РБ.
  • В отношении потребления табака. Решено внести предложения на уровень Правительства РБ о возможности полного запрета продажи вейпов на территории республики.
  • По вопросу формирования культуры ЗОЖ. Решено грамотно интегрировать идеи ЗОЖ и активного долголетия в культурные мероприятия, включая театральные постановки и мотивационные фильмы.
  • По развитию массовой физической культуры.Решено развивать институт дворовых инструкторов, популяризировать личным примером (руководители министерств, учреждений, депутаты Народного Хурала) массовые физзарядки в парках, на площадях и т.д., формируя культуру двигательных активностей на открытых площадках.
  • В отношении внедрения ЗОЖ в образовательный процесс. Отмечено успешное развитие проекта «Здоровый школьник» в общеобразовательных школах республики.
  • По привлечению населения к диспансеризации.Решено выработать дополнительные механизмы повышения ответственности работодателей за прохождение диспансеризации работниками, включая меры материального поощрения. Главам муниципальных образований, сельских поселений привлекать к работе по прохождению диспансеризации неработающим населением активистов ТОС и общественников.

Комментарии

Оставить комментарий

Отправляя данную форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных

Городской конкурс "Лучшая корпоративная программа"

Городской конкурс «Лучшая корпоративная программа»